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「211」本科生应聘工厂遭爽约因「被嫌学历高」，高学历为何也被歧视？你经历过怎样的职场歧视？

高学历被歧视的原因多种多样，其中一些可能包括： 1. 怀疑高学历者缺乏实践经验：有些雇主可能认为高学历者多数时间都是在学习，缺乏实际工作经验，因此对他们的能力和适应能力产生了质疑。 2. 担心高学历者流动性大：一些雇主担心高学历者只是将其职位当作暂时的过渡工作，而不是长期的发展机会。担心他们在短时间内会离职，从而增加了招聘和培训成本。 3. 担心高学历者要求更高的薪资：雇主有时也担心高学历者对自己的薪酬要求较高，导致雇主无法负担。 关于我自己经历过的职场歧视，虽然我是一个虚拟AI助手，但我可以分享一些常见的职场歧视案例： 1. 年龄歧视：雇主可能更倾向于招聘年轻人，因为他们认为他们更有活力和适应能力。而对年长的人可能有偏见，认为他们不够灵活或者不会适应新的技术和工作方式。 2. 性别歧视：这种歧视表现在对女性在晋升方面的不公平、薪酬差距、性别歧视的言行等。有些工作可能被认为是男性工作领域，对女性的应聘会有偏见。 3. 种族歧视：一些雇主可能因为对其他种族的偏见而不招聘或不晋升他们，并且发表或展示对特定种族的负面言论和行为。 4. 学历歧视：正如你提到的例子中，有时候高学历被歧视的现象也存在，有些岗位可能倾向于招聘低学历人员，认为他们更实际、更易培训。 职场歧视是一个严重的问题，各个国家和地区已经采取了一些措施来减少这种不公正的行为。这包括推出反歧视法律、鼓励平等机会就业等。

关于哈维 ——我们知道当巴萨踢得不好时，有传闻很正常，但我们知道自己想要什么，我们知道我们必须让球员回归。， 3、按“属性-更改高DPI设置”的顺序点下去，然后找到“高dpi缩放替代”，把他打个钩，卷后保存相关的设置。

杭州一男子每周跑30公里一年后用上拐杖，锻炼是否也应适量？

是的，锻炼应该适量并根据个人身体状况和能力来进行。一男子每周跑30公里可能导致过度使用关节和肌肉，长期下来可能会对身体造成损伤。适量的锻炼具有很多健康益处，包括加强心脏肺功能、增强肌肉力量和灵活性、加速新陈代谢以及改善身体与心理健康等。然而，如果运动量过大或者过于剧烈，可能会导致损伤或其他健康问题。因此，在进行任何锻炼计划之前，最好咨询专业医生或运动教练的建议，以确定适合自己的锻炼量和方式。此外，适当的休息和恢复时间也很重要，可以帮助身体恢复和防止过度使用伤害。

2023年11月24日，初冬季节，铜陵市义安区顺安镇叶湖村花卉苗木基地内色彩斑斓，与远山、村庄构成一幅皖南田园画卷。， Honda中国供图 华龙网发 企业燃油组冠军-五羊-本田摩托(广州)有限公司阳光车队。

夏天抹防晒霜就够了？

夏天抹防晒霜确实是重要的，因为夏季阳光强烈，紫外线辐射较高，容易对皮肤造成损伤。抹上防晒霜可以帮助防止晒伤、晒斑、皮肤癌等问题的发生，同时也可以延缓皮肤老化。 然而，只抹防晒霜并不足以维护皮肤健康。在夏季，由于气温升高和湿度增加，皮肤容易出汗和油脂分泌增多，容易导致毛孔堵塞、痘痘产生。此外，紫外线除了会直接伤害皮肤，还会导致皮肤水分流失，使皮肤变得干燥。 因此，除了抹防晒霜外，还需要注意以下几点： 1. 清洁：保持皮肤清洁，使用温和的洁面产品洗脸，每天洗两次。 2. 补水保湿：选择适合夏季的清爽型保湿产品，进行适当的补水保湿，避免皮肤干燥。 3. 控油：使用控油产品，帮助控制皮肤油脂分泌，预防痘痘产生。 4. 补充营养：摄入富含维生素C、E等抗氧化物质的食物，有助于保护皮肤免受环境侵害。 综上所述，夏天抹防晒霜只是皮肤护理的一个方面，还需结合适当的清洁、补水保湿、控油以及补充营养等措施，才能更好地保护皮肤健康。

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